Organisasi dan Manajemen Koperasi

Organisasi koperasi adalah suatu cara atau sistem hubungan kerja sama antara orang-orang yang mempunyai kepentingan yang sama antara orang-orang yang mempunyai kepentingan yang sama dan bermaksud mencapai tujuan yang ditetapkan bersama-sama dalam suatu wadah koperasi.

Sebagai organisasi koperasi yang bergerak dibidang usaha guna memuaskan kepentingan anggotanya, koperasi mempunyai 5 persyaratan yang harus dipenuhi koperasi :

1. Adanya orang/subyek hukum pendukung hak dan kewajiban.

2. Adanya pengelola, pengurus, direksi

3. Adanya harta kekayaan yang terpisah/equity (permodalan)

4. Adanya kegiatan

5. Adanya aturan main berdasarkan prinsip koperasi

(sumber: http://adiputramiuw89.blogspot.com/2012/11/organisai-dan-manajemen-koperasi.html)

STRUKTUR ORGANISASI KOPERASI DI INDONESIA:

a. rapat anggota

b. pengawas

c. pengurus

d. Pengelola

(sumber: http://www.google.com/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=2&cad=rja&ved=0CDMQFjAB&url=http%3A%2F%2Fyudilla.staff.gunadarma.ac.id%2FDownloads%2Ffiles%2F14889%2FIII.ORGANISASI%2BDAN%2BMANAJEMEN%2BKOPERASI.ppt&ei=J29FUsrNJoXnrAf42YDoBw&usg=AFQjCNFSq8CFcXdtD4q_0mbAtAb7aeD7MQ&sig2=7J17PJnVFOR9HrXhfoW88w&bvm=bv.53217764,d.bmk)

 

 

Secara konseptual manajemen koperasi dapat diartikan dalam dua pendekatan, yaitu: Pertama, pendekatan kelembagaan, yaitu merujuk kepada orang/sekelompok orang dan kedua, pendekatan proses yaitu proses pelaksanaan manajemen itu sendiri. Dalam hal pendekatan pertama, manajemen koperasi terdiri dari : rapat anggota, pengurus, dan manajer.

(sumber: http://asharrumi21.blogspot.com/2012/10/organisasi-dan-manajemen-koperasi.html) 

Tentu dalam hal organisasi dan manajemen di dalam koperasi dengan perusahaan biasa seperti PT, CV, dan lain-lain berbeda. Dimana di dalam strukturnya koperasi hanya terdiri dari rapat anggota, pengawas, pengurus, dan pengelola. Tidak ada pembagian sub-sub bagian seperti manajer produksi, personalia, dan sebagainya. Dimana suatu kepala bagian (manajer) membawahi satu departemen untuk memastikan jalannya operasi suatu perusahaan, seperti yang dilakukan oleh perusahaan-perusahaan biasa (PT, CV, dan lain-lain). 

Tentunya dalam hal pengorganisasian dan manajemen, menurut saya yang lebih baik adalah perusahaan biasa (PT, CV, dan lain-lain) Karena struktur kepengurusannya tertata dengan baik. Dimana masing-masing manajer membawahi satu departemen yang mana untuk lebih mempermudah kelancaran, jalannya operasional perusahaan.